دانلود مقاله چهارمین کنفرانس جهانی تجارت ،اقتصاد و مدیریت رهبری به عنوان ابزاری در مدیریت استراتژیک
تعداد کلمات فایل انگلیسی:2100 کلمه 5صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:6صفحه word فونت 14 Arial
چکیده
هدف مقاله :اقتصاد جهانی و روند مربوط به ان ،چالشهای جدید ی را درون شرکت ها ایجاد مینماید.در ادامه با تغییر پارادایم اقتصادی ، و با افزایش تقاضا ،عدم اطمینانی در جنبه های سیاسی و اقتصادی برای رهبران حقوقی و اکثریت و همچنینی دیدگاه عموم به وجود می اید.
روش شناسی/روشها:این مقاله بر مبنای تحلیل مقایسه ای و تعاریفی برگرفته از جدیدترین نظریه های رهبری نظیر رهبری تحول آفرین و معنوی است. این تجزیه و تحلیل بر اساس مطالعات موارد تاریخی مربوط به یک روش موفق شکل گرفته است.این مقایسات تاریخی برای ایجاد و توسعه ی نظریه های حاضر از اهمیت زیادی برخوردار است.
هدف علمی:هدف این مقاله ارائه ی دیدگاه های تاریخی در مورد رهبری در مدیریت ،و نظریه های مدرن رهبری درمدیریت استراتژیک شرکت های بزرگ میباشد.سپس دیدگاههای کنونی را با مدیریت های موفق و ثابت شده مقایسه مینماید.در اینجا مثالی قاطع از یک شرکت صنعتی با مراجعه به تارخچه ی جمهوری چک و رهبری بی نظیر ان شرکت آورده شده است.
یافته ها :رکود اقتصادی دهه ی گذشته ،باعث شده تا نقش رهبری به عنوان بخش مهمی از مدیریت استراتژیک پررنگ تر شود.با توجه به چند سال گذشته در این موضوع باید تجدید نظر شود و تجزیه و تحلیلهایی در زوایای مختلف ارائه گردد.این مقاله جنبه ی مدیریتی و مدیریت استراتژیک را به طور خاص ارائه میدهد.در بین دیگر مقالات این مقاله نیز سعی نموده تا روشهای موثر مدیریتی را بیابد تا از نوسانات اقتصادی جلوگیری نموده و از اختلالات سیاسی که ممکن است در اینده رخ دهد پیشگیری نماید.
Leadership as a tool of strategic management
Abstract
Purpose of the article: The global economy and the worldwide trends bring new challenges permeating the corporate life. Along with the changing economic paradigm, the political and economic uncertainty brings about an increased demand for corporate leaders with visions and authority. Methodology/methods: the paper is based on comparative analysis and definitions of the state- of-the-art theories of leadership such as transformational, and spiritual. The analysis is followed by the historic case study of a successful model. This historical comparison is of importance for creating and developing present theories. Scientific aim: The paper aims to present the historical views on leadership in management, and the modern theories of leadership in the corporate strategic management. Next, it compares the present views with the successful management proven by previous experience pointing out the common signs. A telling example is brought of a historic Czech industrial enterprise and its undisputable leader. Findings: The economic recession of the last decade has stressed the importance of leadership as a significant part of the corporate strategic management. Viewed from a distance of several years, this topic should be reconsidered and the situation analysed from different angles. This paper offers the managerial aspect and that of the strategic management in particular. Among others, this is motivated by an effort to find effective models of management that could help avoid economic fluctuations and subsequent political disturbances in the future. Conclusions: The paper’s contribution will consist of a clear analytic material showing the development of the views on leadership and a comparison with a proven successful strategy. Thus conceived, the study may pave the way for enhancing the present theory. It is a contribution to the theoretical level of leadership while also providing a best-practice example
کد:11031
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله چهارمین کنفرانس جهانی تجارت ،اقتصاد و مدیریت رهبری به عنوان ابزاری در مدیریت استراتژیک
تعداد کلمات فایل انگلیسی:2100 کلمه 5صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:6صفحه word فونت 14 Arial
چکیده
هدف مقاله :اقتصاد جهانی و روند مربوط به ان ،چالشهای جدید ی را درون شرکت ها ایجاد مینماید.در ادامه با تغییر پارادایم اقتصادی ، و با افزایش تقاضا ،عدم اطمینانی در جنبه های سیاسی و اقتصادی برای رهبران حقوقی و اکثریت و همچنینی دیدگاه عموم به وجود می اید.
روش شناسی/روشها:این مقاله بر مبنای تحلیل مقایسه ای و تعاریفی برگرفته از جدیدترین نظریه های رهبری نظیر رهبری تحول آفرین و معنوی است. این تجزیه و تحلیل بر اساس مطالعات موارد تاریخی مربوط به یک روش موفق شکل گرفته است.این مقایسات تاریخی برای ایجاد و توسعه ی نظریه های حاضر از اهمیت زیادی برخوردار است.
هدف علمی:هدف این مقاله ارائه ی دیدگاه های تاریخی در مورد رهبری در مدیریت ،و نظریه های مدرن رهبری درمدیریت استراتژیک شرکت های بزرگ میباشد.سپس دیدگاههای کنونی را با مدیریت های موفق و ثابت شده مقایسه مینماید.در اینجا مثالی قاطع از یک شرکت صنعتی با مراجعه به تارخچه ی جمهوری چک و رهبری بی نظیر ان شرکت آورده شده است.
یافته ها :رکود اقتصادی دهه ی گذشته ،باعث شده تا نقش رهبری به عنوان بخش مهمی از مدیریت استراتژیک پررنگ تر شود.با توجه به چند سال گذشته در این موضوع باید تجدید نظر شود و تجزیه و تحلیلهایی در زوایای مختلف ارائه گردد.این مقاله جنبه ی مدیریتی و مدیریت استراتژیک را به طور خاص ارائه میدهد.در بین دیگر مقالات این مقاله نیز سعی نموده تا روشهای موثر مدیریتی را بیابد تا از نوسانات اقتصادی جلوگیری نموده و از اختلالات سیاسی که ممکن است در اینده رخ دهد پیشگیری نماید.
Leadership as a tool of strategic management
Abstract
Purpose of the article: The global economy and the worldwide trends bring new challenges permeating the corporate life. Along with the changing economic paradigm, the political and economic uncertainty brings about an increased demand for corporate leaders with visions and authority. Methodology/methods: the paper is based on comparative analysis and definitions of the state- of-the-art theories of leadership such as transformational, and spiritual. The analysis is followed by the historic case study of a successful model. This historical comparison is of importance for creating and developing present theories. Scientific aim: The paper aims to present the historical views on leadership in management, and the modern theories of leadership in the corporate strategic management. Next, it compares the present views with the successful management proven by previous experience pointing out the common signs. A telling example is brought of a historic Czech industrial enterprise and its undisputable leader. Findings: The economic recession of the last decade has stressed the importance of leadership as a significant part of the corporate strategic management. Viewed from a distance of several years, this topic should be reconsidered and the situation analysed from different angles. This paper offers the managerial aspect and that of the strategic management in particular. Among others, this is motivated by an effort to find effective models of management that could help avoid economic fluctuations and subsequent political disturbances in the future. Conclusions: The paper’s contribution will consist of a clear analytic material showing the development of the views on leadership and a comparison with a proven successful strategy. Thus conceived, the study may pave the way for enhancing the present theory. It is a contribution to the theoretical level of leadership while also providing a best-practice example
کد:11031
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com