این مقاله، ۲۲ مصاحبه با ۱۱ مدیر از ۳۰ شرکت برتر فهرست شده با بازار سرمایه بورس اوراق بهادار، که هر شرکتی نماینده یک صنعت می‌باشد،را به مرحله اجرا رساند. این مصاحبه برترین دیدگاه‌های مدیران ارشد را در رابطه با افشا سازی ساختارهای ناملموس در گزارشات سالانه جذب سرمایه‌های مالی، کشف می‌کند. این مقاله ۲۰ منبع ناملموس در ۱۰ کلاس ناملموس را نشان میدهد. آن داده‌های مصاحبه را بوسیله آنالیزهای موضوعی مخفی تحلیل کرده و آن‌ها را به عنوان پاسخ‌های اجتماعی، سیاسی و گروه‌های ذینفع اقتصادی بررسی می‌کند. با تأیید اطلاعات حاصله از مصاحبه با گزارشات اطلاعات سالانه، این مقاله پنج دلیل گسترده برای افشاسازی و عدم افشاسازی، تعیین می‌کند. همفکری کردن، بیانگر این است که آن‌ها شهروندان حقوقی خوبی بوده ، حمایت‌های دولتی کسب میکنند، اطمینانی راجع به افشاسازی ایجاد کرده و توجهشان را از مشکلات همراه با عدم افشاسازی ، منحرف می‌کند. این مقاله، نتایج افشاسازی در مشروعیت مدیریت اجتماعی و گروه‌های ذینفع سیاسی و علاوه بر این مدیریت علایم اقتصادی در گروه‌های ذینفع را در می‌یابد. عدم افشاسازی در مدیریت علایم اجتماعی و سیاسی گروه‌های ذینفع حاصل می‌شود. این یافته‌ها به ایجاد یک اتصال مدرک گرا، برای درک افشاسازی و عدم افشاسازی ناملموسات برای جذب سرمایه مالی به شرکت‌ها، یاری می رساند.
مطالعات پیشین، انواع عملکردهای ناملموس مختلف در شرکت‌ها، با اهداف متفاوت را بررسی کرده‌اند. مطالعات بسیاری غیر منتقدانه پذیرفته‌اند که کسانیکه گزارشات شامل افشاسازی ناملموسات را تهیه میکنند، همه چیز در مورد عملکرد شرکت را به درستی بیان میکنند(Deegan,2002). خاطر نشان می‌کند که مردم توجه عمیقی به درک انگیزه‌های شرکت برای افشاسازی داشته و اینکه چنین انگیزه‌های است که شرکت‌ها برای نشان دادن مشروعیت فعالیت‌هایشان، مورد استفاده قرار می‌دهند. دیگان اظهار می‌کند که نظریه مشروعیت که اکنون به کار گرفته شده، به تصحیحات نظری بیشتری نیازمند است. با پذیرش این دعوت، از طریق مصاحبه‌هایی با مدیران اجرایی ارشد که اطلاعاتشان در گزارشات سالانه افشاسازی آورده شده است، اطلاعاتی را جمع‌آوری کرده است. تجزیه و تحلیل، اطلاعات مصاحبه، برای توصیف نقش‌هایی که رقابت ناملموس در زمینه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را که در آن شرکت فعالیت‌هایش را پیش برده از هم تفکیک می‌کند، دریافته شده است.
Abstract
This study conducts 22 interviews with the directors of 11 firms chosen from the top 30 listed firms by market capital on the Colombo Stock Exchange, with each firm representing an industry. The interviews explore senior executives’ views about disclosing the structural intangibles in annual reports to attract financial investments. The study identifies 20 intangible resources in 10 intangible classes. It analyzes the interview data using latent thematic analysis and explores them as responses to social, political, and economic interest groups. Corroborating interview data with annual report data, this study identifies five broad reasons for disclosure and non-disclosure. Build empathy, show they are good corporate citizens, win government support, and build confidence are about disclosure, and divert attention from issues at hand is about non-disclosure. This study finds that disclosure results in managing legitimacy of the social and political interest groups, and also in managing impressions of the economic interest group. Non-disclosure results in managing impressions of the social and political interest groups. The findings contribute to building an evidence-led theoretical connection to understand the structural intangibles disclosed and not disclosed to attract financial investment to firms
کد:fr226
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله به چه دلیل شرکت‌ها ساختارهای ناملموس را افشا میکنند یا نمی‌کنند؟
تعداد کلمات فایل انگلیسی:12299کلمه 13صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:30صفحه word فونت14 Arial
چکیده
این مقاله، ۲۲ مصاحبه با ۱۱ مدیر از ۳۰ شرکت برتر فهرست شده با بازار سرمایه بورس اوراق بهادار، که هر شرکتی نماینده یک صنعت می‌باشد،را به مرحله اجرا رساند. این مصاحبه برترین دیدگاه‌های مدیران ارشد را در رابطه با افشا سازی ساختارهای ناملموس در گزارشات سالانه جذب سرمایه‌های مالی، کشف می‌کند. این مقاله ۲۰ منبع ناملموس در ۱۰ کلاس ناملموس را نشان میدهد. آن داده‌های مصاحبه را بوسیله آنالیزهای موضوعی مخفی تحلیل کرده و آن‌ها را به عنوان پاسخ‌های اجتماعی، سیاسی و گروه‌های ذینفع اقتصادی بررسی می‌کند. با تأیید اطلاعات حاصله از مصاحبه با گزارشات اطلاعات سالانه، این مقاله پنج دلیل گسترده برای افشاسازی و عدم افشاسازی، تعیین می‌کند. همفکری کردن، بیانگر این است که آن‌ها شهروندان حقوقی خوبی بوده ، حمایت‌های دولتی کسب میکنند، اطمینانی راجع به افشاسازی ایجاد کرده و توجهشان را از مشکلات همراه با عدم افشاسازی ، منحرف می‌کند. این مقاله، نتایج افشاسازی در مشروعیت مدیریت اجتماعی و گروه‌های ذینفع سیاسی و علاوه بر این مدیریت علایم اقتصادی در گروه‌های ذینفع را در می‌یابد. عدم افشاسازی در مدیریت علایم اجتماعی و سیاسی گروه‌های ذینفع حاصل می‌شود. این یافته‌ها به ایجاد یک اتصال مدرک گرا، برای درک افشاسازی و عدم افشاسازی ناملموسات برای جذب سرمایه مالی به شرکت‌ها، یاری می رساند.
مقدمه
مطالعات پیشین، انواع عملکردهای ناملموس مختلف در شرکت‌ها، با اهداف متفاوت را بررسی کرده‌اند. مطالعات بسیاری غیر منتقدانه پذیرفته‌اند که کسانیکه گزارشات شامل افشاسازی ناملموسات را تهیه میکنند، همه چیز در مورد عملکرد شرکت را به درستی بیان میکنند(Deegan,2002). خاطر نشان می‌کند که مردم توجه عمیقی به درک انگیزه‌های شرکت برای افشاسازی داشته و اینکه چنین انگیزه‌های است که شرکت‌ها برای نشان دادن مشروعیت فعالیت‌هایشان، مورد استفاده قرار می‌دهند. دیگان اظهار می‌کند که نظریه مشروعیت که اکنون به کار گرفته شده، به تصحیحات نظری بیشتری نیازمند است. با پذیرش این دعوت، از طریق مصاحبه‌هایی با مدیران اجرایی ارشد که اطلاعاتشان در گزارشات سالانه افشاسازی آورده شده است، اطلاعاتی را جمع‌آوری کرده است. تجزیه و تحلیل، اطلاعات مصاحبه، برای توصیف نقش‌هایی که رقابت ناملموس در زمینه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را که در آن شرکت فعالیت‌هایش را پیش برده از هم تفکیک می‌کند، دریافته شده است.
Abstract
This study conducts 22 interviews with the directors of 11 firms chosen from the top 30 listed firms by market capital on the Colombo Stock Exchange, with each firm representing an industry. The interviews explore senior executives’ views about disclosing the structural intangibles in annual reports to attract financial investments. The study identifies 20 intangible resources in 10 intangible classes. It analyzes the interview data using latent thematic analysis and explores them as responses to social, political, and economic interest groups. Corroborating interview data with annual report data, this study identifies five broad reasons for disclosure and non-disclosure. Build empathy, show they are good corporate citizens, win government support, and build confidence are about disclosure, and divert attention from issues at hand is about non-disclosure. This study finds that disclosure results in managing legitimacy of the social and political interest groups, and also in managing impressions of the economic interest group. Non-disclosure results in managing impressions of the social and political interest groups. The findings contribute to building an evidence-led theoretical connection to understand the structural intangibles disclosed and not disclosed to attract financial investment to firms
کد:fr226
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com