دانلود مقاله برهمکنش بین دستمزدهای بخش خصوصی و دولتی
تعداد کلمات فایل انگلیسی:10737 16 صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:45 صفحه word فونت 14 B Nazanin
برهمکنش بین دستمزدهای بخش خصوصی و دولتی
چکیده
ما برهمکنش های بین دستمزدهای بخش خصوصی و عمومی را به ازای هر کارمند در کشورهای OECD بررسی کردیم. رشد دستمزدهای بخش دولتی و استخدام در بخش دولتی تاثیر مثبت روی رشد دستمزدهای بخش خصوصی دارد. بعلاوه، بهره وری فاکتور کل، نرخ بیکاری و درجه شهرنشینی نیز عوامل مهم رشد دستمزد بخش خصوصی می باشد. با توجه به رشد دستمزد بخش دولتی، مشاهده کردیم که علاوه بر دستمزدهای بخش خصوصی، تحت تاثیر شرایط مالی نیز قرار می گیرد . سپس یک مدل تعادل بازار نیروی کار دینامیک را با دو بخش، اصطکاک های تحقیق و انطباق، و رشد خارجی تنظیم کردیم تا مکانیسم های انتقال سیاست مالی را درک کنیم. مدل به لحاظ کمی با مشاهدات تخمین اصلی سازگار می باشد.
کلمات کلیدی: دستمزدهای بخش دولتی، دستمزدهای بخش خصوصی، استخدام، سیاست مالی
مقدمه
نسبت حقوق دولتی به هزینه های کلی دولت
Interactions between private and public sector wages
ABSTRACT
We examine the interactions between public and private sector wages per employee in OECD countries. The growth of public sector wages and of public sector employment positively affects the growth of private sector wages. Moreover, total factor productivity, the unemployment rate and the degree of urbanisation are also important determinants of private sector wage growth. With respect to public sector wage growth, we find that it is influenced by fiscal conditions in addition to private sector wages. We then set up a dynamic labour market equilibrium model with two sectors, search and matching frictions and exogenous growth to understand the transmission mechanisms of fiscal policy. The model is quantitative consistent with the main estimation findings
کد:12855
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله برهمکنش بین دستمزدهای بخش خصوصی و دولتی
تعداد کلمات فایل انگلیسی:10737 16 صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:45 صفحه word فونت 14 B Nazanin
برهمکنش بین دستمزدهای بخش خصوصی و دولتی
چکیده
ما برهمکنش های بین دستمزدهای بخش خصوصی و عمومی را به ازای هر کارمند در کشورهای OECD بررسی کردیم. رشد دستمزدهای بخش دولتی و استخدام در بخش دولتی تاثیر مثبت روی رشد دستمزدهای بخش خصوصی دارد. بعلاوه، بهره وری فاکتور کل، نرخ بیکاری و درجه شهرنشینی نیز عوامل مهم رشد دستمزد بخش خصوصی می باشد. با توجه به رشد دستمزد بخش دولتی، مشاهده کردیم که علاوه بر دستمزدهای بخش خصوصی، تحت تاثیر شرایط مالی نیز قرار می گیرد . سپس یک مدل تعادل بازار نیروی کار دینامیک را با دو بخش، اصطکاک های تحقیق و انطباق، و رشد خارجی تنظیم کردیم تا مکانیسم های انتقال سیاست مالی را درک کنیم. مدل به لحاظ کمی با مشاهدات تخمین اصلی سازگار می باشد.
کلمات کلیدی: دستمزدهای بخش دولتی، دستمزدهای بخش خصوصی، استخدام، سیاست مالی
مقدمه
نسبت حقوق دولتی به هزینه های کلی دولت
Interactions between private and public sector wages
ABSTRACT
We examine the interactions between public and private sector wages per employee in OECD countries. The growth of public sector wages and of public sector employment positively affects the growth of private sector wages. Moreover, total factor productivity, the unemployment rate and the degree of urbanisation are also important determinants of private sector wage growth. With respect to public sector wage growth, we find that it is influenced by fiscal conditions in addition to private sector wages. We then set up a dynamic labour market equilibrium model with two sectors, search and matching frictions and exogenous growth to understand the transmission mechanisms of fiscal policy. The model is quantitative consistent with the main estimation findings
کد:12855
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com