تعداد کلمات فایل انگلیسی:3838کلمه 10صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:15صفحه word فونت14 Arial
چکیده
تعداد زیادی از شیوه های سنتّی ارزشیابی شرکت کارکرد تاریخی را مشخص میکند در صورتیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی میان ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدّی بدلیل سرمایه فکری است. هدف این تحقیق، بررسی تجربی اثرگزاری سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی مشخص میکند که می توان نتایج مختلفی در مورد رابطه میان ضریب فکری ارزش افزوده( VAIC ) و ارزش شرکت، یافت
مقدمه
یکی از اهداف اصلی یک مدیر شرکت، به حداکثر رساندن ارزش شرکت است. ارزش شرکت در مرکز امور مالی شرکت قرار دارد البته محاسبه ارزش برای یک شرکت کار آسانی نیست. اولا شرکت های مختلف باید بصورت متفاوت ارزش گذاری شوند (برای مثال شرکت های دولتی در مقابل شرکت های خصوصی). ثانیا، ارزش شرکت به هدف ارزشیابی نیز بستگی دارد (یک شرکت می تواند چندین ارزش داشته باشد، که به روش بستگی دارد). دو دهه اخیر شاهد جریان نوآوری در بازارهای مالی بوده است اما روش های ارزشیابی شرکت بطرز معناداری تغییر نکرده اند. روش های سنتّی ارزشیابی شرکت عبارتند از ارزشیابی جریان نقدینگی تنزیل یافته، ارزشیابی حسابداری و تصفیه، ارزشیابی نسبی و ارزشیابی ادعای احتمالی (محققان مختلف گروه بندی های مختلف روش های ارزشیابی را مطرح می کنند). این روش ها عملکرد تاریخی را منعکس می کنند اما لازم است که ارزشی که رشد ممکن و خارج ترازنامه ای است نیز در نظر گرفته شود.
Abstract
The bulk of traditional corporate valuation methods reflect historical performance, while it is necessary to also take into consideration the value which is off-balance-sheet and possible growth. Large differences exist between company market and book value, and a part of this can be explained by intellectual capital. The aim of the study is to make an empirical investigation of the impact of intellectual capital on company value. Empirical results show that one can find mixed results regarding relationship between value added intellectual coefficient VAICTM and company value
کد:fr223
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله سرمایه فکری و ارزش شرکت
تعداد کلمات فایل انگلیسی:3838کلمه 10صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:15صفحه word فونت14 Arial
چکیده
تعداد زیادی از شیوه های سنتّی ارزشیابی شرکت کارکرد تاریخی را مشخص میکند در صورتیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی میان ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدّی بدلیل سرمایه فکری است. هدف این تحقیق، بررسی تجربی اثرگزاری سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی مشخص میکند که می توان نتایج مختلفی در مورد رابطه میان ضریب فکری ارزش افزوده( VAIC ) و ارزش شرکت، یافت
مقدمه
یکی از اهداف اصلی یک مدیر شرکت، به حداکثر رساندن ارزش شرکت است. ارزش شرکت در مرکز امور مالی شرکت قرار دارد البته محاسبه ارزش برای یک شرکت کار آسانی نیست. اولا شرکت های مختلف باید بصورت متفاوت ارزش گذاری شوند (برای مثال شرکت های دولتی در مقابل شرکت های خصوصی). ثانیا، ارزش شرکت به هدف ارزشیابی نیز بستگی دارد (یک شرکت می تواند چندین ارزش داشته باشد، که به روش بستگی دارد). دو دهه اخیر شاهد جریان نوآوری در بازارهای مالی بوده است اما روش های ارزشیابی شرکت بطرز معناداری تغییر نکرده اند. روش های سنتّی ارزشیابی شرکت عبارتند از ارزشیابی جریان نقدینگی تنزیل یافته، ارزشیابی حسابداری و تصفیه، ارزشیابی نسبی و ارزشیابی ادعای احتمالی (محققان مختلف گروه بندی های مختلف روش های ارزشیابی را مطرح می کنند). این روش ها عملکرد تاریخی را منعکس می کنند اما لازم است که ارزشی که رشد ممکن و خارج ترازنامه ای است نیز در نظر گرفته شود.
Abstract
The bulk of traditional corporate valuation methods reflect historical performance, while it is necessary to also take into consideration the value which is off-balance-sheet and possible growth. Large differences exist between company market and book value, and a part of this can be explained by intellectual capital. The aim of the study is to make an empirical investigation of the impact of intellectual capital on company value. Empirical results show that one can find mixed results regarding relationship between value added intellectual coefficient VAICTM and company value
کد:fr223
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com