تعداد کلمات فایل انگلیسی:7909کلمه 12صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:15صفحه word فونت14 Arial
چکیده
تحقیقات گذشته و مشکلات حاضر حول مسئله اتخاذ و تطبیق عقلانی ساختارهای سازمان جهت بهینه سازی کاربرد کسب و کار گردش می کند. در این ساختارها، الزامات ضمنی از منابع مادی و مالی باید به ضرورت سرمایه کافی فکری، منابع انسانی اختصاص یابند. غفلت از اثر مثبت تجزیه و تحلیل عمیق SWOT در تعامل های طولانی مدت ریسک ها با تخصیص همخوان تلاش ها،منجر به ورشکستگی کسب و کارهای فردی و اقتصادهای محلی شده است. مهندسی سازمان ها طریقی برای طراحی مجدد ساختارهای سازنده با توجه به پویایی محیط کسب و کار می باشد و به دنبال بهبود ارزش بازار برای شرکت های درگیر در کارکرد کلی از مکانیسم های اقتصادی و مالی است. ابزار مورد استفاده در مهندسی مجدد کسب و کار استفاده ای خلاقانه از مزایای استفاده از IT&C جدید زمانی که در شبکه های کامپیوتری اجرا شده است ایجاد می نماید.
مقدمه: مهندسی سازمانی و محیط کسب و کار
هم در گذشته، و به خصوص هم در حال حاضر، یکی از مشکلات اساسی در ارتباط با بهره وری کسب و کار و به طور ضمنی عملکرد شرکت ها در اتخاذ و انطباق ساختار سازمانی عقلانی نهفته است، که شامل ملزومات کارآی کاربرد منابع مواد و مالی سازگار با ضرورت استفاده مناسب از سرمایه های فکری منابع انسانی است. بدون شک، شکست شرکت هایی خاص و حتی از اقتصاد منطقه ای مشخص بیشتر به دلیل غفلت از اثرات مفید برخی از تجزیه و تحلیل های مالی و اقتصادی عمیق مانند SWOT، در مورد نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای پیش روی شرکت ها ، که اثر متقابل آنها بر اساس میان مدت و بلند مدت را ارزیابی می کند، می باشد.
Abstract
Past research and present day challenges circle around the issue of adopting and adapting rationally sound organization structures to optimizing business efficiency. Within these structures, the implicit requirements of material and financial resources have to meet the imperative of adequate intellectual capital, human resource, – allocation. Neglecting the positive effect of profound SWOT analysis in risks’ long-term interaction with consonant efforts’ allocation, led to bankruptcy of individual businesses and local economies. Engineering the organizations is a way of redesigning the constitutive structures according to the dynamics of the business’ environment and looking to improve the market value for the firms involved in the general functioning of the economic and financial mechanisms. The means used in businesses’ re-engineering makes a creative use of the advantages of the new IT&C when implemented in computer networks
کد:fr142
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله مهندسی (باز مهندسی) تجارت: مدیریت محدودیت های ناشی از ریسک
تعداد کلمات فایل انگلیسی:7909کلمه 12صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:15صفحه word فونت14 Arial
چکیده
تحقیقات گذشته و مشکلات حاضر حول مسئله اتخاذ و تطبیق عقلانی ساختارهای سازمان جهت بهینه سازی کاربرد کسب و کار گردش می کند. در این ساختارها، الزامات ضمنی از منابع مادی و مالی باید به ضرورت سرمایه کافی فکری، منابع انسانی اختصاص یابند. غفلت از اثر مثبت تجزیه و تحلیل عمیق SWOT در تعامل های طولانی مدت ریسک ها با تخصیص همخوان تلاش ها،منجر به ورشکستگی کسب و کارهای فردی و اقتصادهای محلی شده است. مهندسی سازمان ها طریقی برای طراحی مجدد ساختارهای سازنده با توجه به پویایی محیط کسب و کار می باشد و به دنبال بهبود ارزش بازار برای شرکت های درگیر در کارکرد کلی از مکانیسم های اقتصادی و مالی است. ابزار مورد استفاده در مهندسی مجدد کسب و کار استفاده ای خلاقانه از مزایای استفاده از IT&C جدید زمانی که در شبکه های کامپیوتری اجرا شده است ایجاد می نماید.
مقدمه: مهندسی سازمانی و محیط کسب و کار
هم در گذشته، و به خصوص هم در حال حاضر، یکی از مشکلات اساسی در ارتباط با بهره وری کسب و کار و به طور ضمنی عملکرد شرکت ها در اتخاذ و انطباق ساختار سازمانی عقلانی نهفته است، که شامل ملزومات کارآی کاربرد منابع مواد و مالی سازگار با ضرورت استفاده مناسب از سرمایه های فکری منابع انسانی است. بدون شک، شکست شرکت هایی خاص و حتی از اقتصاد منطقه ای مشخص بیشتر به دلیل غفلت از اثرات مفید برخی از تجزیه و تحلیل های مالی و اقتصادی عمیق مانند SWOT، در مورد نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای پیش روی شرکت ها ، که اثر متقابل آنها بر اساس میان مدت و بلند مدت را ارزیابی می کند، می باشد.
Abstract
Past research and present day challenges circle around the issue of adopting and adapting rationally sound organization structures to optimizing business efficiency. Within these structures, the implicit requirements of material and financial resources have to meet the imperative of adequate intellectual capital, human resource, – allocation. Neglecting the positive effect of profound SWOT analysis in risks’ long-term interaction with consonant efforts’ allocation, led to bankruptcy of individual businesses and local economies. Engineering the organizations is a way of redesigning the constitutive structures according to the dynamics of the business’ environment and looking to improve the market value for the firms involved in the general functioning of the economic and financial mechanisms. The means used in businesses’ re-engineering makes a creative use of the advantages of the new IT&C when implemented in computer networks
کد:fr142
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com