دانلود مقاله چالش انتخاب شریک در پروژه های پیش بینی مبتنی بر همکاری
تعداد کلمات فایل انگلیسی:10109 کلمه13صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:39صفحه word فونت14 Arial
چکیده
در سالهای اخیر علاقمندی به همکاری های بین سازمانی به هنگام انجام پیش بینی افزایش یافته است. یک جنبه مهم و چالش برانگیز در چنین پروژه های پیش بینی مبتنی بر همکاری، انتخاب شریک های مناسب است، که در این مقاله تحلیل شده است. ما این کار را براساس یک منبع موجود و با یک مطالعه تحقیقی فعال انجام دادیم: این پروژه پیش بینی مبتنی بر همکاری توسط آغازگر پروژه و موسسه مدیریت استراتژیک ، دانشگاه لینز (ISM) ) در همکاری با پنچ شرکت انجام شد. نتایج نشان داد که-به دلیل اهداف پیش بینی مبتنی بر همکاری (برای مثال ایجاد مشترک دانش آینده و تفکر خارج از جعبه)-الزامات خاص با توجه به نزدیکی فنی و سازمانی ، اعتماد و تعهد وجود دارد. در ارتباط با منابع فنی ادعا می کنیم که در مرتبه بالایی از تنوع حیاتی است و نزدیکی سازمانی دارای اهمیت کمتر می باشد. در این روش فرصت های یادگیری منحصر بفرد می توانند ایجاد شوند و فرصتهایی برای ایده های جدید می تواند خلق گردند. به هرحال، کمپانی ها باید به حد کافی مشابه باشند تا یادگیری را تسهیل کنند و پیشرفت های آینده را پیش بینی نمایند. بعلاوه، فرض می کنیم که نزدیکی جغرافیایی در جمع شدن سازمان ها در کنار یکدیگر کمک کننده است و تبادل دانش تاکتیکی را تسهیل می کند. بعلاوه، نتایج نشان می دهد که چنین معیاری مانند اعتماد و تعهد اغلب به عنوان فاکتور کلیدی اشاره شده و در این زمینه دارای ارتباط کمتری می باشند.
کلمات کلیدی :پیش بینی، پیش بینی باز، پیش بینی مبتنی بر همکاری، پیش بینی شبکه ای، انتخاب شریک
The challenge of partner selection in collaborative foresight projects
a b s t r a c t
In recent years the interest in inter-organizational collaborations when conducting foresight has increased. One important and challenging aspect in such collaborative foresight projects is the selection of suitable partners, which is analyzed in this paper. We do so based on existing literature and by an action research study: this col- laborative foresight project was conducted by the project initiators (Linz Center of Mechatronics Ltd. (LCM) and Institute of Strategic Management, Johannes Kepler University Linz (ISM)) in cooperation with five companies. The results show that there are – due to the objectives of collaborative foresight (e.g. joint creation of future knowledge and “out-of-the-box-thinking”) – special requirements regarding technological and organizational proximity, trust and commitment. Related to technological resources we claim that a higher degree of diversity is crucial and organizational proximity is less important. In this way unique learning opportunities can be created and opportunities for new ideas can be generated. However, the companies have to be similar enough to facilitate learning and to anticipate future developments. In addition, we suppose that geographical proximity is very help- ful in bringing the organizations together and facilitating the exchange of tacit knowledge. Furthermore, the re- sults show that criteria such as trust and commitment, often referred to as key factors, are of little relevance in this context
کد:1-12600
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com
دانلود مقاله دات کام 
توضیحات محصول
دانلود مقاله چالش انتخاب شریک در پروژه های پیش بینی مبتنی بر همکاری
تعداد کلمات فایل انگلیسی:10109 کلمه13صفحه pdf
تعداد صفحات فایل ترجمه:39صفحه word فونت14 Arial
چکیده
در سالهای اخیر علاقمندی به همکاری های بین سازمانی به هنگام انجام پیش بینی افزایش یافته است. یک جنبه مهم و چالش برانگیز در چنین پروژه های پیش بینی مبتنی بر همکاری، انتخاب شریک های مناسب است، که در این مقاله تحلیل شده است. ما این کار را براساس یک منبع موجود و با یک مطالعه تحقیقی فعال انجام دادیم: این پروژه پیش بینی مبتنی بر همکاری توسط آغازگر پروژه و موسسه مدیریت استراتژیک ، دانشگاه لینز (ISM) ) در همکاری با پنچ شرکت انجام شد. نتایج نشان داد که-به دلیل اهداف پیش بینی مبتنی بر همکاری (برای مثال ایجاد مشترک دانش آینده و تفکر خارج از جعبه)-الزامات خاص با توجه به نزدیکی فنی و سازمانی ، اعتماد و تعهد وجود دارد. در ارتباط با منابع فنی ادعا می کنیم که در مرتبه بالایی از تنوع حیاتی است و نزدیکی سازمانی دارای اهمیت کمتر می باشد. در این روش فرصت های یادگیری منحصر بفرد می توانند ایجاد شوند و فرصتهایی برای ایده های جدید می تواند خلق گردند. به هرحال، کمپانی ها باید به حد کافی مشابه باشند تا یادگیری را تسهیل کنند و پیشرفت های آینده را پیش بینی نمایند. بعلاوه، فرض می کنیم که نزدیکی جغرافیایی در جمع شدن سازمان ها در کنار یکدیگر کمک کننده است و تبادل دانش تاکتیکی را تسهیل می کند. بعلاوه، نتایج نشان می دهد که چنین معیاری مانند اعتماد و تعهد اغلب به عنوان فاکتور کلیدی اشاره شده و در این زمینه دارای ارتباط کمتری می باشند.
کلمات کلیدی :پیش بینی، پیش بینی باز، پیش بینی مبتنی بر همکاری، پیش بینی شبکه ای، انتخاب شریک
The challenge of partner selection in collaborative foresight projects
a b s t r a c t
In recent years the interest in inter-organizational collaborations when conducting foresight has increased. One important and challenging aspect in such collaborative foresight projects is the selection of suitable partners, which is analyzed in this paper. We do so based on existing literature and by an action research study: this col- laborative foresight project was conducted by the project initiators (Linz Center of Mechatronics Ltd. (LCM) and Institute of Strategic Management, Johannes Kepler University Linz (ISM)) in cooperation with five companies. The results show that there are – due to the objectives of collaborative foresight (e.g. joint creation of future knowledge and “out-of-the-box-thinking”) – special requirements regarding technological and organizational proximity, trust and commitment. Related to technological resources we claim that a higher degree of diversity is crucial and organizational proximity is less important. In this way unique learning opportunities can be created and opportunities for new ideas can be generated. However, the companies have to be similar enough to facilitate learning and to anticipate future developments. In addition, we suppose that geographical proximity is very help- ful in bringing the organizations together and facilitating the exchange of tacit knowledge. Furthermore, the re- sults show that criteria such as trust and commitment, often referred to as key factors, are of little relevance in this context
کد:1-12600
دانلود رایگان فایل انگلیسی:
رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com